2)第三章 组建团队(求收藏!求票票!)_综艺我为王
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  递交停薪留职申请。

  这10人平常不显山不露水,都是各个部门的边缘人物。

  随便单拎出哪一个,别说停薪留职,就是直接辞职,也不会有人关心。

  可偏偏10个人一起递交申请,就不能不让人多想了。

  毫无疑问这场不大不小的风波惊动了管理层,可接下来让同事们错愕的是,管理层竟然没有任何阻拦,二话没说同意了他们的申请。

  还没等他们想清楚究竟发生了什么事,十个人便再没在台里出现过,就仿佛从没出现过一般。

  当然了,偌大的SMG上万员工,仅仅10个人离去如同石沉大海,除了一开始泛起了小小的浪花,很快就会被人忘掉。

  而这10个年轻人此时正在崇岛一处密林中,面对一幢三层的小楼,毫无意气风发,有的只是一丝萧瑟。

  今天的风属实有点大,吹的人脑壳疼。

  作为召集人的梁栋,颇为尴尬的说:“那什么,要不我们进楼里说?”

  年纪稍大两岁的颜闵帮忙打圆场:“对对,进屋,边参观边说~”

  两分钟后,10个人站在其中一间屋内,打量着连大白都没刷的水泥墙,其中一位小姑娘眼泛泪花,抱着文件箱眼含泪花的吼道:“梁栋,你还老娘的工作!”

  梁栋异常严肃的说:“别误会,这是我特意打造的叙利亚工业风。。。”

  话音未落,他就被一通老拳淹没。。。

  “我靠~好疼,真下死手啊~”

  终归是年轻人,打闹了一阵,大家接受了眼前的现实,不接受又能怎么办?都上了贼船还能下去不成?

  不就是家徒四壁嘛,没关系,一点点来嘛,终有一天,这里会成为想象中的样子。

  之前喊话的小姑娘举着小小的数码相机,咔嚓咔嚓把眼前的一切拍下来。

  用她的话说这叫留存证据,要是梁栋承诺的没有兑现,就去找警察叔叔报案,告他拐卖良家妇女。

  梁栋理了下寸头,把文件箱往地上一扔,转过身郑重道:“兄弟姐妹们,你们也看到了,经费有限,每一分钱都要花在刀刃上,装修这种事还是留到以后再说吧。

  我们现在可以说是一无所有,如今只有孤注一掷把节目做好,才是唯一出路。

  至于这个新家,将来会是什么样的装修风格,就全看接下来几个月诸位的努力了。

  当然,各位心中的怨气,我能理解,但不妨将其转化为动力,等节目开拍后,想尽办法折磨大明星们吧~

  我管这叫转移疼痛疗法,你难受了就去折磨人,让别人比你更难受,你不就痛快了?”

  潜移默化间,他向这个草台班子灌输自己的想法——要把腹黑作为人生目标,把折磨人当作此生挚爱,如此才能做出被观众喜爱的综艺。

  事实上,年轻人是最容易被洗脑的,不然他们也不会被梁栋忽悠到暂时放弃铁饭碗,

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