难怪,国人自古对吃是“食不厌精”,尤喜山珍海味,矿上热情款待了他们,效果真的显著。
何有为清楚,这些食材,塘湾只有小陈才能提供,其它地方没人行,即使明县明州,估计也没人,得罪不起他啊!他若来个不卖,封锁一下,自家金矿岂不一朝又要回到解放前?文s刚才还说呢,“小陈是我们矿的功臣。”那份菜谱,文s时不时还要拿出来欣赏一会那赏心悦目的字呢。
杨扬听得高兴,笑着点点头,说道:“何主任客气了。何主任,先请你称下她们的西瓜吧。”边说边指向贺玉兰五个明眸皓齿的s。
何有为和走过来的师傅莫正富仔细一看,不由在心里喝声彩:好水嫩的小媳妇。心想,在陈s家怎么尽遇上长得好的女人?这“物以类聚,人以群分”之说看来是真的,他老婆女儿漂亮,她们交往的人自然不差。不由得多打量几眼,同时献上笑脸。
在随心看来,他俩眼光也和昨天煤矿宋道明、蒋为民、张师傅三人差不多。
唉!男人就是男人,永远意人,永远经受不住。
杨扬介绍道:“何主任,她们是西瓜的主人,她们很感谢金矿的帮忙。”
这话听着耳熟,听过的人微露笑意。
何有文忙谦虚,笑道:“这是杨老师帮助了我们,我们金矿上下都感谢。”
这气氛不错,随心接话道:“何主任,你真客气。那就开始吧,我去拿箩筐来。”又对抱着的小丫头小声道:“舟舟,先跟大姐姐玩,大哥哥干活了。”
何有为随贺玉兰几个走上码头,看着船舱中翠绿的西瓜,心想这西瓜就在自家食堂的窗口卖,加上有鱼卖,这个月食堂可以盈利不少,大家能多发几块钱奖金。
何有为听人讲过,这发奖金的事,全国工人都得感谢现在的特区负责人袁庚。
1979年月,连接租界地区的特区、蛇口工业区首项工程蛇口港开工,工人们干劲不高,每人每天小时运泥20至30车。
两个月之后,工程进展缓慢,特区负责人袁根急了,指示加快工程进度。
四航局工程处决定从当年10月开始实行定额超产奖励制度,即完成每天55车定额,每车奖2分钱,超额每车奖4分钱。于是工人们干劲大增,一般每人每个工作日运泥达0至90车,干劲大的甚至达131车,可领奖金414元。
190年4月,这个行之有效的奖励制度很快被上级有关部门勒令停止,理由是为了“纠正滥发奖金的偏向”。
奖金撤下,运泥量也跟着下去了。
袁根拍案而起,他请来通讯社记者写内参,7月30日内参送到有关领导人的案头,sn马上在内参清样上批字,并转给政务院有关领导办公室。
仅隔一天,蛇口的工地上就恢复了定额超产奖。
这之后,国内逐渐实行了工资奖金上不封顶、下不保底的办法。
何有为他们金矿从1年开始也有了超产的“超产奖”。
何有为不清楚的是,这个“奖金事件”,仅仅是现在保守思想阻力的一个缩影,改革还任重道远。何有为更不清楚的是,很多人挑选工作单位时,为了得这个“超产奖”,不到n部门工作,而到企业工作,当然,到政企分开时,这批人都后悔惨了,可惜没多少后悔药,有后悔药的人,无非是有关系有门路的人。
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